Le temps de travail des agents publics ?

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 13) Temps de lecture : 6 minutes. Le temps de travail Peu d’indicateurs de qualité de l’emploi placent la fonction publique dans une situation nettement plus favorable que le secteur privé. La conciliation des temps fait partie de ces exceptions. Les fonctionnaires et […]
Les conditions de travail dans la fonction publique : la santé au travail

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 12) Temps de lecture : 9 minutes. Avant-dernier billet consacré au rapport de France stratégie publié en décembre 2024 sur l’attractivité de la fonction publique (lien vers l’introduction du rapport de France stratégie), avec un focus sur la santé au travail. Seront ici […]
Les salaires dans la fonction publique en 2025

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 11) Temps de lecture : 10 minutes. Poursuite de la lecture du rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique. Les dépenses publiques de rémunérations des agents publics, après avoir augmenté jusqu’aux années 80, connaissent une relative décrue depuis : • […]
Être contractuel dans la fonction publique en 2025

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 10) Temps de lecture : 7 minutes. Une fonction publique duale : les fonctionnaires et les contractuels Le développement du nombre de contractuels a profondément changé la politique de ressources humaines et la perception des métiers du service public. Il est particulièrement critiqué […]
Les parcours de carrière offerts par la fonction publique

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 9) Temps de lecture : 6 minutes. Le chapitre sur les parcours de carrière du rapport de France stratégie est très dense. Outre les informations détaillées dans le précédent article sur le recrutement, ce chapitre comporte également des informations sur la mobilité des […]
Quel avenir pour le recrutement par concours et la fonction publique de carrière ?

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 8) Temps de lecture : 10 minutes. Suite de l’analyse du rapport de France stratégie avec un chapitre long et dense qui s’interroge sur le parcours de carrière des agents publics. Il s’agira ici de revenir sur le principe statutaire et sa consécration […]
Une crise des valeurs du service public ?

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 7) Temps de lecture : 9 minutes. Dans ce nouveau chapitre issu du rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique, les rapporteurs interrogent les valeurs du service public. Ces valeurs constituent la première source d’engagement des jeunes fonctionnaires1. Pour autant, […]
La crise de l’Université, ses conséquences sur la fonction publique

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 6) Temps de lecture : 7 minutes. Suite de l’analyse du rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique avec une analyse de deux éléments concomitants (et complémentaires) : Une fonction publique très féminisée Ce caractère genré concerne les trois fonctions […]
Les besoins de recrutements de la fonction publique

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 5) Temps de lecture : 4 minutes. Nouvelle analyse du rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique avec un regard centré sur les besoins en recrutements : La fonction publique dans l’emploi total En 2019, un travailleur sur cinq est […]
La baisse du taux de sélectivité dans la fonction publique et ses effets

Le rapport de France stratégie sur l’attractivité de la fonction publique (vol. 4) Temps de lecture : 6 minutes. Disclaimer : Comme France stratégie a déjà pu l’expliquer en introduction de son étude, il est difficile d’évaluer l’attractivité d’une profession ou d’un secteur. Dans le secteur public, l’attractivité repose sur des éléments divers et polymorphes, […]